Política de Privacidad En Validate Talent nos tomamos muy en serio la privacidad y protección de tus datos personales. Esta política describe cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos y protegemos tu información, en cumplimiento con el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) y demás normativa aplicable.
1. Responsable del tratamiento
Nombre de la empresa: Validate Talent SpA
Dirección: Los Militares 4611, piso 17, Las Condes, Santiago
Correo electrónico de contacto: hello@validatetalent.com
2. Datos personales que recopilamos Podemos recopilar las siguientes categorías de datos personales: Datos de identificación: nombre, apellidos, fecha de nacimiento, documento de identidad. Datos de contacto: dirección de correo electrónico, teléfono, dirección postal. Datos profesionales: experiencia laboral, formación académica, habilidades, currículum vitae. Datos generados durante el proceso de selección: evaluaciones, respuestas a cuestionarios, resultados de pruebas, entrevistas. Datos de uso de la plataforma: dirección IP, navegador, datos de cookies y análisis de interacción. No solicitamos ni tratamos datos sensibles (por ejemplo, origen étnico, creencias religiosas, salud, orientación sexual), salvo que sea estrictamente necesario para el puesto y con tu consentimiento explícito.
3. Finalidad del tratamiento Utilizamos tus datos para: Gestionar procesos de reclutamiento y selección, propios o para terceros. Analizar y validar candidaturas mediante inteligencia artificial y algoritmos multicriterio. Enviar comunicaciones relacionadas con oportunidades laborales o procesos en los que participas. Mejorar la experiencia de usuario y optimizar el funcionamiento de nuestra plataforma. Cumplir con obligaciones legales y regulatorias.
4. Base legal del tratamiento Tratamos tus datos personales de acuerdo con las siguientes bases legales: Ejecución de un contrato o medidas precontractuales (procesos de selección en los que participas). Consentimiento explícito (cuando aceptas formar parte de nuestra base de datos de candidatos). Interés legítimo (para mejorar nuestros servicios, siempre que no prevalezcan tus derechos). Cumplimiento de obligaciones legales.
5. Uso de inteligencia artificial Nuestra plataforma utiliza algoritmos de inteligencia artificial para: Analizar la adecuación entre el perfil del candidato y la posición ofertada. Clasificar y priorizar candidaturas de acuerdo con criterios objetivos y medibles. Reducir sesgos en los procesos de selección.
6. Conservación de los datos Tus datos serán conservados durante el tiempo necesario para las finalidades indicadas o mientras exista una relación activa contigo. Si has dado tu consentimiento para formar parte de nuestra base de datos, mantendremos tu información durante un plazo máximo de 10 años, salvo que solicites su supresión. Pasados dichos plazos, se procederá a la anonimización o eliminación segura de los datos.
7. Comunicación de datos a terceros Podemos compartir tus datos únicamente con: Empresas clientes que ofrecen las oportunidades laborales a las que postulas. Proveedores tecnológicos que nos prestan servicios de hosting, mantenimiento o análisis, siempre bajo contrato de confidencialidad. Autoridades públicas cuando exista obligación legal.
8. Tus derechos Puedes ejercer en cualquier momento: Derecho de acceso a tus datos. Derecho de rectificación de datos inexactos. Derecho de supresión (“derecho al olvido”). Derecho de oposición al tratamiento. Derecho de limitación del tratamiento. Derecho a la portabilidad de los datos. Derecho a retirar tu consentimiento en cualquier momento. Para ejercer estos derechos, envía una solicitud a hello@validatetalent.com indicando tu nombre, datos de contacto y el derecho que deseas ejercer.
9. Seguridad de la información Adoptamos medidas técnicas y organizativas para proteger tus datos frente a pérdida, uso indebido, acceso no autorizado, divulgación o destrucción.
10. Cambios en la política Podemos actualizar esta Política de Privacidad para adaptarla a cambios legales o mejoras de servicio. Publicaremos la versión actualizada en esta página indicando la fecha de última modificación. Última actualización: 14 de agosto de 2025